走進(jìn)蘇州高新區(qū)觀音山腳下的蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司，撲面而來的“紅色”氛圍讓人印象深刻，特別是展廳墻面上的“五個協(xié)同”——黨建與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同、黨建與企業(yè)文化協(xié)同、黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)同、黨建與人才成長協(xié)同、黨建與關(guān)聯(lián)組織協(xié)同。對于這五個協(xié)同，公司黨總支書記、董事長劉書華介紹：“我們就是要在協(xié)同中同做‘紅色追夢人’，把企業(yè)能手培養(yǎng)成黨員，讓黨員全部成為能手，把‘能手效應(yīng)’轉(zhuǎn)化為‘安全質(zhì)量效應(yīng)’，以安全質(zhì)量效應(yīng)贏取市場效應(yīng)，最終形成中設(shè)黨建的品牌價值！”

項目工地上演“紅色傳奇”

  “我很感恩黨，是黨給了我創(chuàng)業(yè)機(jī)會，指引了我發(fā)展航向！”這是董事長劉書華經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。出生于洪澤湖畔一戶農(nóng)民家庭的劉書華，在上初中時因家庭貧困輟學(xué)，在建筑站做學(xué)徒，同輩不堪其苦，他卻堅信風(fēng)雨之后定有彩虹，每天踏實工作。功夫不負(fù)有心人，1989年，有5年施工經(jīng)驗的劉書華被遴選為洪澤縣建筑公司的技術(shù)員。后來，他又歷任淮陰市二建公司項目經(jīng)理、淮安二建蘇州分公司總經(jīng)理。2007年，他創(chuàng)辦蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司。劉書華認(rèn)為，自己的事業(yè)發(fā)展順利，除了自身努力，也得益于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和蘇州良好的營商環(huán)境。因此，他十分重視企業(yè)黨建工作，在公司成立的第二年就成立了黨支部。作為支部書記的劉書華堅持“黨建引領(lǐng)、企業(yè)振興”理念，帶領(lǐng)公司黨員和員工持續(xù)深入開展理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、歷次黨代會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和政府工作報告、習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話等都是必學(xué)重點(diǎn)。同時，他們經(jīng)常開展革命傳統(tǒng)教育，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育等黨內(nèi)教育相結(jié)合。“民營企業(yè)黨組織的作用主要體現(xiàn)在兩個方面，一是黨組織的政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)公司始終走在正確的發(fā)展方向上，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和趨勢，保證公司在重大決策上不走彎路。二是黨員的模范帶頭作用，為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！眲A表示，公司成立13年來，黨員隊伍不斷壯大，黨員人數(shù)從最初的3名發(fā)展到今天的56名，黨支部也于2019年10月升格為黨總支?，F(xiàn)在，公司逐步形成了黨總支參與公司重大決策的機(jī)制，確保公司經(jīng)營符合國家政策法規(guī)，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，讓經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙提升。在促進(jìn)組織力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支概括出了“六條路徑”——將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員、黨小組建在項目上、黨員安排在重點(diǎn)任務(wù)上、老黨員幫傳帶新職工、紅色榜樣激勵全體員工。

     在“六條路徑”推動下，“紅色工地”上的黨員技術(shù)攻堅的“傳奇故事”一幕幕輪番上演?；窗哺哞F新區(qū)安置小區(qū)南區(qū)項目部黨員湯永強(qiáng)、胡傳威攻堅克難，研發(fā)出《衛(wèi)生間防水翻邊與主體結(jié)構(gòu)同步澆筑支模創(chuàng)新》施工工藝，獲得2019年全國工程建設(shè)質(zhì)量管理QC小組活動優(yōu)秀成果Ⅱ類成果獎，創(chuàng)新成果已申報國家發(fā)明專利。楓橋工業(yè)園改造一期項目結(jié)構(gòu)形式特殊，技術(shù)難度大。項目部黨員趙書芳、錢麗認(rèn)真研讀圖紙，編制專項施工方案，建立軟件模型，最終成功掌握裝配式施工技術(shù)以及BRB內(nèi)支撐施工技術(shù)。該項目順利竣工，并獲得2019年江蘇省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動III類成果。

    2019年11月，在國家發(fā)改委舉辦的全國消費(fèi)扶貧市長論壇上，“蘇州高新區(qū)以‘黔貨進(jìn)蘇’助力貴州省銅仁市萬山區(qū)消費(fèi)扶貧”入選全國消費(fèi)扶貧典型案例。為進(jìn)一步助力萬山區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，2019年初，占地70畝、總投資1.5億元的蘇高新供應(yīng)鏈?zhǔn)痉痘亻_工。作為項目承建單位，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司項目部和臨時黨組織在認(rèn)真分析萬山地區(qū)地理環(huán)境、水文氣候特點(diǎn)以及當(dāng)?shù)厝宋?、群眾生活工作模式基礎(chǔ)上，制定出了精準(zhǔn)、科學(xué)的建設(shè)方案。施工過程中，項目部和臨時黨組織敢于爭先、勇于擔(dān)當(dāng)，將項目工期從12個月縮短至7個月。為確保項目建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量安全，臨時黨組織5名共產(chǎn)黨員率先垂范，沖鋒在前，極大地鼓舞了建設(shè)隊伍士氣。

     項目部黨員陳國良是一名安全員，施工最緊張的時候，恰逢他的妻子臨產(chǎn)，項目部負(fù)責(zé)人也批準(zhǔn)了他回老家淮安陪產(chǎn)。但是，看到項目部其他黨員正在奮戰(zhàn)一線，帶領(lǐng)工友們加班加點(diǎn)三班倒作業(yè)，陳國良又放棄了請假，留下來投入到項目工作中。就這樣，施工人員克服了建設(shè)環(huán)境復(fù)雜、物資設(shè)備調(diào)配不暢、熟練勞動力短缺，以及高溫、潮濕、毒蛇傷害等困難，提前5個月完成了任務(wù)。2020年春節(jié)前，當(dāng)陳國良終于回到老家、見到孩子時，他的孩子已經(jīng)三月大了。

“蒲公英工作法”讓流動黨員找到根

     蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司每年在建工程有幾十個，工地人數(shù)常年達(dá)數(shù)千人，如何把黨組織的戰(zhàn)斗力延伸到每個項目、每個工地？“僅靠公司黨總支56名黨員的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，于是我們想到了那些分散在公司各個工地的200多名流動黨員?！眲A說，“我們根據(jù)建筑行業(yè)項目工地人員分散、流動性較強(qiáng)的特點(diǎn)，確立了以支部為堡壘，以在冊黨員為引領(lǐng)，有效帶動流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的思路?！?/span>

     對于流動黨員的管理，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司起了個形象的名字——“蒲公英工作法”。意即蒲公英的種子飛到哪里，就生根到哪里，公司業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織就扎根到哪里。在符合條件的項目工地成立臨時黨小組，把分散的流動黨員組織起來。公司黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對流動黨員和在冊黨員同等管理、統(tǒng)一考評。具體做法包括要求流動黨員亮明黨員身份、設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗、引導(dǎo)他們爭做兩個模范（敬業(yè)愛崗模范、安全生產(chǎn)模范）、發(fā)揮一個作用（突擊隊作用），并將考核意見反饋到黨員流出地黨組織。流動黨員在黨員工作站、黨員活動室開展活動，參與工程管理，協(xié)助安全員工作保障工友的生命安全，大大提高了支部的影響力和戰(zhàn)斗力，公司連續(xù)13年未發(fā)生亡人安全事故。

  “天道酬勤，水滴石穿?！倍嗄陙?，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司的民企黨建工作，特別是流動黨員管理工作收到了實效。董香余是蘇州創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)業(yè)園項目鋼結(jié)構(gòu)班組安全員、流動黨員。在一次主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝過程中，董香余發(fā)現(xiàn)一名工人在高空作業(yè)時未系安全繩，立即奔向樓層并不斷向工人喊話，后又親自把安全繩系在工人身上。就在他轉(zhuǎn)身下去不久，背后傳來了急促的呼救聲。原來，那名剛才還不把安全防范措施放在心上的工人，一不小心失足墜落，懸掛在半空中。正是流動黨員董香余高度認(rèn)真的工作態(tài)度，挽救了工友的生命！

  “工地建立黨小組，事業(yè)發(fā)展無困阻！”“大膽創(chuàng)新善管理，石榴抱籽不分離！”“培根鑄魂初心守，永不掉隊跟黨走！”自從被納入公司黨組織管理之后，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司的流動黨員們有了“找到家”的感覺，紛紛流傳起了這些順口溜。

在黨建工作的引領(lǐng)下，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司捷報頻傳：獲頒房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻工程一級等專業(yè)資質(zhì)，先后榮獲“國優(yōu)”“詹天佑獎”，創(chuàng)出國家“AAA”級文明標(biāo)化工地和多項省、市級文明標(biāo)化工地，省級工法，省優(yōu)質(zhì)工程“揚(yáng)子杯”等。

   2019年6月，在中央黨校（國家行政學(xué)院）新時代民營企業(yè)黨建經(jīng)驗交流會上，劉書華代表蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支作題為《小支部如何發(fā)揮大作用》的交流發(fā)言。后來，這一黨建工作經(jīng)驗入選中央黨校學(xué)習(xí)時報社“新時代民營企業(yè)黨建典型案例”。2019年年底，中共中央黨校報刊社民營企業(yè)黨建調(diào)研基地在蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司掛牌。

“紅色志愿者”彰顯企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)

     今年年初，新冠肺炎疫情來勢兇猛。工地雖未復(fù)工，防疫不掉隊。在公司黨總支倡議下，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨員干部身先士卒，廣大職工挺身而出，關(guān)鍵時刻站出來、頂上去、勇挑擔(dān)，以實際行動踐行初心使命，為一線戰(zhàn)“疫”加油助力。

    2月初，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司附近有2家防疫物資生產(chǎn)企業(yè)的大部分外地員工或是未能返蘇到崗，或是在蘇州居家隔離，產(chǎn)線急缺人手。在了解到這個情況后，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支第一時間與2家企業(yè)對接，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動蘇州本地員工積極加入紅色志愿者團(tuán)隊。從2月9日起至3月8日，20余名志愿者每天前往2家企業(yè)協(xié)助生產(chǎn)，從早上8點(diǎn)半奮戰(zhàn)至晚上8點(diǎn)半。黨員志愿者們還放棄了周末休息，盡可能多地增加產(chǎn)量。為保證員工上下班健康安全，公司黨總支每天協(xié)調(diào)專車接送。

      疫情發(fā)生以來，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司陸續(xù)向江蘇省婦女兒童基金會、蘇州高新區(qū)慈善總會等機(jī)構(gòu)累計捐款捐物120萬元。其實，不只是在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，從創(chuàng)辦伊始，該公司就不忘回報社會。

   2019年7月，為支持高新區(qū)教育事業(yè)和慈善公益事業(yè)發(fā)展，由蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司倡議發(fā)起的“蘇州中設(shè)助學(xué)、獎學(xué)、獎教基金”在高新區(qū)正式簽約成立，該公司無償向蘇州高新區(qū)慈善基金會一次性捐贈愛心善款100萬元，用于成立慈善冠名基金。同年，在銅仁市參與扶貧項目建設(shè)時，劉書華聽說當(dāng)?shù)貙W(xué)校孩子飲水設(shè)施還比較落后，就聯(lián)合江蘇省婦女兒童福利基金會等單位，共同開啟“貴州銅仁校園凈水計劃”。該項目計劃近期啟動，準(zhǔn)備在銅仁市選擇100所學(xué)校，安裝凈化水直飲機(jī)，讓學(xué)校的孩子喝上放心健康的凈化水。據(jù)不完全統(tǒng)計，十多年來，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司和黨員干部已經(jīng)捐贈善款總額近4000萬元。